各系（部、中心）、各部门：

根据《浙江农林大学关于开展2014年度教职工考核工作的通知》（浙农林大人事处〔2014〕8号）文件以及2014年学校、学院有关岗位聘任文件的要求，为全面评价教职工的德才表现和工作实绩，以促进发展为导向，激励督促教职工认真履行岗位职责，现将学校2014年度教职工考核工作有关事项通知如下：

一、考核对象

所有聘岗的事业编制和合同制教职员工。学院领导的考核由学校党委组织部另行通知，辅导员的考核由学院学工部另行通知。

二、分级分类考核

学院中层由组织人事部考核，辅导员由学工部组织考核，其它教职工以系（部、中心）、职能部门为单位进行考核。

三、优秀比例

各部门优秀比例控制在本部门考核教职工人数的15%以内，超过比例的不予认定。

四、考核内容与形式

考核内容重点突出履行岗位职责情况、工作绩效、能力水平等。核形式：（1）个人填表。（2）单位评比。（3）学院审核。

五、年度考核档次

年度考核分为“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个层次。专任教师未完成规定业绩点的，年度考核原则上不能为“优秀”。各类业绩点明细参照《浙江农林大学暨阳学院关于印发2014年岗位设置与聘用实施方案的通知》（暨阳学院[2014]14号）文件执行。

六、组织领导

为做好本次年度考核工作，学院成立年度考核工作领导小组和年度考核申诉小组，成员组成如下：

（一）年度考核工作领导小组

组 长：石道金

副组长：寿 韬 修树东 李文莉 张晓优　　

成 员（按姓氏笔划为序）：

邓剑刚 　李文博 李进喜 李叔君　 李映平　　何尧军　　张香云陈圣阳　 陈航峰　　金松恒 金首文 施必青 姚苏梅 徐平荣

高旭国 黄文英　　 程　博　　詹崇将

（二）年度考核申诉小组

组 长：蔡永华

成 员（按姓氏笔划为序）：

王历荣 应　莺 张佩成　周伯煌　徐 涌

彭樟林 　潘小承

年度考核工作领导小组负责全院教职工考核结果的审核。考核申诉小组接受教职工在考核中的申诉和投诉，并就申诉和投诉问题进行调查，提出意见，调查结果送学院考核工作领导小组。

各系（部、中心）要成立考核工作小组，人员由党政领导、教研室主任、教职工代表等组成，系（部、中心）负责人担任组长。各职能部门也要成立考核工作小组或全体成员参加评议，部门负责人担任组长。

七、时间及有关说明

各部门于2015年1月4日前，将个人考核表纸质版、《2014年度考核汇总表》（见附件）报组织人事部（行政楼406室）审核、归档，同时发送电子文档至424393449@qq.com 。个人没有按时提交考核表，影响正常评聘和年度工资晋升的责任将由本人承担。

联系人：姚晓菊 电话：87760022（9200022）

附件：1.教师岗年度考核表

2.管理岗年度考核表

3.辅导员年度考核表

4.实验岗年度考核表

5.图书馆、现教中心岗年度考核表

6.工勤岗年度考核表

7.2014年度考核结果汇总表

8.2014年度未参加年度考核人员情况说明

9.2014年度考核各部门优秀人数分配表

组织人事部

2014年12月26日

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附件: 2014年度教职工考核附件.zip