各系（部、中心）、各部门：

根据省教育厅浙江省人力资源和社会保障厅《关于深化高校教师专业技术职务评聘制度改革的意见》（浙教高科[2014]28号），从2014 年起，由学校自主组织专业技术职务评聘工作。学校自主评聘的实施范围包括教师（含学生思政）、自然科学研究、社会科学研究、实验技术和图书资料岗位的各级各类人员的专业技术职务评聘工作，实行评聘合一；未获授权的其他系列专业技术资格，在空缺岗位内由学校向有关评委会择优推荐评审，自主聘任；实行“以考代评”的由学校根据工作需要，在空岗数内择优聘任。

2014年申报条件仍按《浙江农林大学专业技术资格申报条件和专业技术资格评审暂行规定》（浙农林大[2012]67号）文件执行。有关全校的评聘指标及评审政策另行制定。

现将送审的具体事项通知如下：

一、送审对象

凡符合《浙江农林大学专业技术资格申报条件和专业技术资格评审暂行规定》（浙农林大[2012]67号）文件规定的条件，2014年度申报评聘高级专业技术职务者。

二、送审代表作

（一）代表作要求

1.送审的代表作（可以是论文、论著、经过鉴定的成果等，艺术类专业还可送审在公开发行的刊物上发表的作品）必须是任现职以来并于2014年6月30日前取得的。论文、著作必须是已公开发表或正式出版的，其中，在国际会议上提交的被EI、ISTP（CPCI—S）、ISSHP（CPCI—SSH）收录的论文，经过9名以上校外同行专家严格评审确认为高水平专业研究成果的，可作为专业技术职务评审的申报材料（经评审后方可做为送审代表作）。申报正高级须提交代表作3篇（部、项）；申报副高级代表作2（部、项）。

2.论文要求是独立完成或作为第一作者（含通讯作者）；论著要求是独立完成或作为主编；经过鉴定的成果要求是独立完成或第一完成人；艺术作品要求是独立完成。

3.在增刊、内刊（专刊）上发表的论文均不予送审；在论文集上发表的论文不予送审。

4.转评专业技术资格后再评审高一级专业技术职务者，送审代表作至少有1篇（部、项）是转评专业技术资格后所取得的(即代表作发表时间应在取得转评专业技术资格之日以后)。

5.获得博士学位工作满2年申报评审副高级专业技术职务者，送审代表作至少有1篇（部、项）是获得博士学位后所取得的。

（二）送审要求

代表作原则上送985、211高校，特殊学科如外语、音乐、美术、体育等可以送单科性专业院校。申报正高级送5位同行专家鉴定；申报副高级送3位同行专家鉴定。

代表作（含综合考核表）由学校统一组织匿名送审，原则上回避申请人员的毕业院校，专家鉴定意见两年内有效。

三、送审材料

1.申报人员填写《浙江农林大学申报高级专业技术职务送审材料登记表》、《综合考核表》（含《代表作鉴定意见表》、《国际会议论文鉴定表》，其中代表作鉴定意见表需提交电子文档。

2.送审论文的刊物原件及刊物封面、目录、论文、封底的复印件（国外刊物可用单行本，被SCI、EI、ISTP、SSCI等检索的论文可网上下载，同时提供检索证明），论文的复印件由组织人事部负责与原件进行核对，并在复印件上加盖部门公章，原件退还本人；送审论著交原件。

3.请申报人员将《综合考核表》、《国际会议论文鉴定表》和代表作装于大型信封或档案袋内，并将《浙江农林大学申报高级专业技术职务送审材料登记表》粘贴在信封或档案袋上。申报正高级专业技术职务者一式五份，申报副高级专业技术职务者一式三份。

四、提交送审材料时间

1.代表作送审人员名册一份（由申报人员所在系（部、中心）、部门汇总，并提交电子档）。非首次送审人员，需由个人支付代表作专家鉴定费，300元/份。

2.请申报人员于9月28日前将送审用材料交学院组织人事部。电子文档发至jyxyzzrs@126.com。

附件：1.代表作送审人员名册

2.浙江农林大学申报高级专业技术职务送审材料登记表

3.浙江农林大学教师专业技术职务评聘综合考核表

4. 浙江农林大学工程系列专业技术资格评审综合考核表

5.国际会议论文鉴定表

组织人事部

2014年9月24日

附件: 1-5.rar