5月27日下午,学院召开人才推进会。院长徐光辉出席会议并讲话,各二级学院院长、体育军训部及陶朱商学院负责人参加会议。会议由副院长李文莉主持。徐光辉指出,人才作为第一资源,是学校高质量发展的重要基石。面对人才工作的新挑战、新机遇,要准确把握形势、创新思路举措,为建成高水平、国际化的应用型大学提供强有力的人才支撑。一是高度重视、党政齐抓,采取差异化政策,加大引才力度,破解引才难题,织就多元引才网络,引...
为进一步深化爱国主义教育,增强爱党爱民的自觉性,营造“决战脱贫攻坚,夺取全面小康新胜利”的浓厚氛围。4月16日上午,学院举办了微型党课大赛暨第六届全省高校微型党课选拔赛。李文莉副院长出席会议,各党总支书记担任活动评委。参加本次微党课比赛的12名选手选手由各党总支推荐产生,分为教师组和学生组,分别采取现场和网络的方式进行比赛。选手们聚焦决胜高水平全面建成小康社会中的“浙”里成就;聚焦为全面小康、疫情...
4月2日下午,学院党委在行政楼206召开党建工程研讨会,研究党建品牌创建工作。学院党委书记潘国忠出席会议并讲话,党委班子成员李文莉、吴正金、高国俊及办公室、组织人事部负责人、各总支书记参加研讨会。会议由学院党委委员、副院长李文莉主持 会上,与会人员围绕学院党建品牌名称及实施方案展开了深入探讨,提出了很多建设性意见,大家认为,党建品牌创建要结合学院学科特点、诸暨地方文化和前期党建工作成果。与会人员还针...
4月2日,学院召开2020年第1次人事工作会议。院长徐光辉、副院长李文莉出席会议,组织人事部、教务部、科技部负责人和二级学院院长、党总支书记参加会议。会议由李文莉主持。会议系统总结了2019年学院人事工作业绩和成效,深入剖析了新时代背景下学院人事工作面临的机遇和挑战,着力谋划人事工作的总体思路和具体举措。会上,徐光辉从统一认识、现状瓶颈、发展思考三个方面提出学院人事工作的新理念、新思路和新路径。他强调,一...
3月27日,学院举行了2020年首场高层次人才招聘网络面试。面试由学院副院长李文莉主持。寒假期间,学院共收到博士应聘简历44份,通过提前沟通,共确定了金融学、工商管理、农业经济管理、方剂学、英语等专业8名博士进行了第一批网络面试。线上面试主要程序与线下要求一致,根据面试流程安排,逐一通过网络连线,听取了应聘人员自我介绍、说课试讲、在线答辩等,双方还就职业规划、发展方向、学科建设等方面进行了深入交流和探讨...
1月14日上午,绍兴市就业管理服务中心主任裘宏柱和诸暨市人力资源和社会保障局人才开发服务中心主任宋琳琦到我院开展“深化‘三服务’、助推开门红”活动,主要对接调研人才引进工作,副院长李文莉出席交流会。交流会由组织人事部负责人主持。交流会上,李文莉代表学院对绍兴市就业管理服务中心、诸暨市人社局人才开发服务中心长期以来对学院人才引进工作的关心和支持表示感谢,并围绕人才引进、人才需求、人才待遇情况等方...
为进一步加强和改进人事工作的业务能力,不断提高工作效率和管理服务水平,12月18日,组织人事部开展业务工作提升培训,特邀请了诸暨市社会保险事业单位管理局机关养老保险中心主任沈维斌和社保综合科科长郑玉燕进行专题讲课,培训会由学院副院长李文莉主持,组织人事部工作人员、计划财务部相关人员参加培训。李文莉对诸暨市社会保险事业单位管理局两位专家的到来表示热烈的欢迎和感谢,就学院基本情况、机构设置、人事管理等...
近日,我院主管组织人事副院长李文莉带队,生物环境学院院长金首文、园林学院风景园林系主任朱向涛、工程技术学院博士刘建超随行前往西北农林科技大学就业指导中心签订博士联合培养框架协议《研究生实习与就业基地协议书》,并参加西北农林科技大学硕博专场招聘会。李文莉副院长等分别在西北农林科技大学水土保持研究所、机械与电子工程学院、食品科学与工程学院、园艺学院和风景园林艺术学院与相关领导就博士联合培养工作和学...
12月6日晚上,环境设计专业学生党支部在理工3302会议室召专题民主生活会,全体学生党员参加(含中共预备党员),党支部书记季永亮主持会议。本次专题民主生活会按照学院党委统一部署,会前开展党员集中学习、互相交流,普遍开展谈心谈话。会上聚焦教育主题主线,围绕主题教育的五个目标,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,盘点收货、剖析问题。并提出在学生党员教育与管理、先锋模范带头作用等方面加强...
12月6日下午,园林学院党总支召“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。学院副院长金松恒、园林学院院长白尚斌出席并发言,学院纪委办、组织人事部派同志参会指导,园林学院党总支成员参加会议。会议由党总支书记张佩成主持。张佩成代表党总支,聚焦教育主题主线,围绕主题教育的五个目标,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,盘点收货、剖析问题。并提出在组织建设、学风建设、强化落实等方面加强改进和...